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中国(zhōngguó)能源传媒集团有限公司

面向2025年(nián)应届高校毕业生

公开(gōngkāi)招聘3名工作人员

现将有关(yǒuguān)事项公告如下

中国能(néng)源传媒(chuánméi)集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)（简称中能传媒）由中国电力(diànlì)传媒集团有限公司更名成立；前身(qiánshēn)是中国电力报(bào)社，1981年成立；1982年《中国电力报》创刊；2002年进行转企改制探索；2006年开始(kāishǐ)模拟企业运营，推行全员合同制；2007年成立中电传媒股份有限公司；2008年，经国务院新闻办公室、国家广电总局批准，创办中国电力电视台；2012年，经国家新闻出版总署等相关部门批准，由正局级事业单位转企改制为(wèi)现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年成为中宣部(zhōngxuānbù)转企改制经验重点推介单位，被评为“全国文化体制改革先进单位”。2021年，经国家能源局同意，财政部、国家新闻出版署批复(pīfù)，国家市场监管(shìchǎngjiānguǎn)总局批准，正式更名为中国能源传媒集团有限公司。

中能传媒是国家能源(néngyuán)局主管，国务院为出资人，财政部代行出资人职责的中央文化企业。经过40多年的发展，中能传媒已由最初的“一报(bào)一刊一网”业务，发展为涵盖《中国电力报》、《中国能源观察》杂志、《能源决策参考(cānkǎo)》内参、《农村电工》杂志、能源中国APP，以及中国能源电视台、中国能源新闻(xīnwén)网、中国能源普法网和“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众(gōngzhòng)号媒体矩阵(jǔzhèn)的传媒集团，积极推进媒体融(róng)合，构建(gòujiàn)起“策、采、编、播、发”一体化融媒体指挥生产平台，形成多元、立体的融合传播体系。

在国家能源局的领导下，中能传媒(chuánméi)继承(jìchéng)传统，改革创新，为实现“建设能源行业一流(yìliú)传媒集团、争创全国一流行业传媒集团”的“双一流”目标不懈奋斗。

1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的(de)(de)领导和(hé)社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上(zàisīxiǎngshàng)政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.拥护并遵守中华人民共和国宪法(zhōnghuárénmíngònghéguóxiànfǎ)和法律法规。

4.品行端正，身体健康，服从安排，具有(jùyǒu)正常履行岗位职责的身体条件和心理素质(xīnlǐsùzhì)，具有较强的责任心和综合协调、组织管理和文字表达能力，熟练使用文字处理软件(chǔlǐruǎnjiàn)。

5.应聘人员为纳入国家统一(tǒngyī)招生计划的(de)(de)、全国(quánguó)普通高等学校统招统分的2025年(nián)应届毕业生（在校期间为非在职，且未缴纳社会保险）。硕士研究生年龄不(bù)超过30岁（1995年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）。京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

6.应聘(yìngpìn)人员须按时取得毕业证、学位证。

7.具有(jùyǒu)招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能。

8.应聘人员与我单位干部职工存在(zài)亲属关系的，须在报名时声明并在招聘(zhāopìn)登记表中注明，且不得报考录用(lùyòng)后即构成回避关系的招聘岗位。

9.有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受(shòu)过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团(zhōngguógòngchǎnzhǔyìqīngniántuán)团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于(chǔyú)受处分期间或者影响期限未满的；在各类招聘中被认定有舞弊行为还(hái)在禁考期(kǎoqī)的；存在法律法规规定不得聘用其他情形的。

02 招聘(zhāopìn)岗位及要求

1.运营管理部：发展策划岗1名（京内生源研究(yánjiū)生），专业为(wèi)工商管理(gōngshāngguǎnlǐ)类。满足应聘条件(tiáojiàn)，要求：熟悉市场研究分析，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通协调能力和文字功底。

2.能源安全新(xīn)战略研究院：研究员1名（京外(jīngwài)生源研究生），专业为经济学类。满足应聘条件(tiáojiàn)，要求：熟悉能源行业，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通协调(xiétiáo)能力和文字功底。

3.数字(shùzì)媒体运营部：技术岗1名（京外生源研究生(yánjiūshēng)），专业为(wèi)计算机类。满足应聘条件，要求：熟悉Web前端技术，对Vue等前端框架(kuāngjià)有深入的应用并理解其设计原理，有3个以上前端开发(qiánduānkāifā)项目经验；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且(bìngqiě)有相关项目经验；具有原生IOS 或 Android APP前端开发经验者优先考虑(kǎolǜ)；作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强。

1.报名(bàomíng)时间：应聘人员可(kě)从公告发布之日起至2025年6月29日。

2.报名(bàomíng)方式：以个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《中(zhōng)能传媒公开招聘2025年度应届毕业生报名表》（请(qǐng)勿修改或转换表格格式）（见(jiàn)附件），文件(wénjiàn)命名为“姓名+岗位名称+报名表”后发送至报名邮箱（zncm_hr@163.com）。请仔细阅读注意事项(zhùyìshìxiàng)，完整填报个人信息，每人限报1个岗位，同时报两个岗位视为无效报名。

扫描或长按(àn)二维码查看《中能传媒公开招聘2025年度应届(yīngjiè)毕业生报名表》

3.报名材料(cáiliào)：①户口本首页、本人(běnrén)页扫描(sǎomiáo)(sǎomiáo)件；②身份证（正反面）扫描件；③在读证明（或学生证）、成绩单、学信网学历认证等学籍学历证明(xuélìzhèngmíng)材料扫描件；④已取得的专业资格证书、获奖证书扫描件以及其他可(kě)证明个人能力水平材料的电子版扫描件。以上材料扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+岗位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。报名及考试(kǎoshì)时使用的本人有效居民身份证件必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。逾期或未按要求填写(tiánxiě)信息、提交所需材料的应聘人员，不予受理。

4.应聘人员须如实提供有关信息(xìnxī)和材料，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格(zīgé)。

中能传媒将结合有关规定，对应聘人员资格进行(jìnxíng)审查(shěnchá)，通过资格审查人员参加初试（笔试和面试）和复试。报名结束5个工作日内(gōngzuòrìnèi)，将通过短信、微信、电话和电子邮件等(děng)方式通知符合条件人员参加笔试，具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再通知。通过资格审查人数与(yǔ)该岗位计划招聘人数比例原则上达到3:1及以上方可开考，如未达比例，经中能(jīngzhōngnéng)传媒领导班子集体研究决定是否按照实际(shíjì)通过资格审查的人数组织考试。

考试采取先初试（笔试和面试）后复试的方式(fāngshì)。

1.初试（笔试和面试(miànshì)）。笔试内容分为综合类和专业(zhuānyè)类两部分(bùfèn)（各占50%），两部分笔试成绩均合格(hégé)后，进入面试环节（等额或差额），如进入面试实际人数不足，按实际人数进行面试。笔试面试时间、地点及相关要求将通过短信、微信、电话和电子邮件(diànziyóujiàn)等方式通知应聘人员。

参加面试(miànshì)的(de)应聘人员，于面试当天现场提交有关材料(cáiliào)进行资格复审，资格复审所需材料如下：本人签字的《中能传媒公开招聘2025年度应届毕业生报名表(bàomíngbiǎo)》（贴近期一寸免冠彩色照片）；附件材料（身份证和学生证原件及复印件、已取得最高学历与学位证书原件及复印件、毕业论文答辩材料等）；居民户口簿原件及复印件，集体户口的提供集体户口首页(shǒuyè)复印件。缺少上述材料或提交材料不符合(fúhé)报考岗位资格条件的应聘人员，均不能(bùnéng)参加面试。

2.复试(fùshì)。按照应聘人员初试成绩（笔试和面试成绩比例4：6）由高到低等额(děngé)或差额确定复试的人员名单(rényuánmíngdān)。复试时请正装(zhèngzhuāng)参加。复试主要了解应聘人员政治素质、能力素质、心理素质和岗位匹配度等情况。

根据复试综合成绩(chéngjì)由高到低的顺序，当总分相同时，按面试成绩高者优先，成绩均(jūn)相同的，一并进入下一环节。按照1:2的比例确定参加体检人员。在体检合格人员中原则上按照1:1确定考察人选，对(duì)应聘人员的政治(zhèngzhì)思想表现、道德品质等方面进行考察，并查阅(cháyuè)其人事档案(rénshìdàngàn)。如考察后(hòu)人选不符合条件，根据复试综合成绩由高到低依次进行顺延递补考察。体检不合格或自愿放弃应聘的，取消考察资格，按照复试综合成绩从高到低的顺序递补其他应聘人员。

中能传媒综合考试成绩和(hé)体检、考察等情况，确定拟录用人选，并在中能传媒网站进行公示，公示期为7天（不少于5个(gè)工作日）。

公示结果无异议的，经中能(jīngzhōngnéng)传媒领导班子集体研究后报上级主管单位(dānwèi)核准，确定录用人选，与其签订劳动合同，并办理录用手续。未按(àn)时报到或未按要求办理报到手续者，视为放弃录用资格。

1.招聘过程如发现应聘人员有信息不实、弄虚作假、舞弊行为，一经查实(cháshí)，立即(lìjí)取消考试、录用资格。

2.请应聘人员注意报名、报名确认(quèrèn)、笔试、面试等时间，逾期不再受理(shòulǐ)。

3.应聘人员应保持联络畅(chàng)通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人(běnrén)的，后果由应聘人员承担。

咨询电话：010-63415861 陆老师(lǎoshī)

中国能源传媒(chuánméi)集团有限公司

2025年6月(yuè)16日